Si vous avez le sens du détail et aimez travailler le bois, la charpente pourrait vous convenir. Le domaine de la charpente peut vous proposer une excellente carrière. Elle vous donne la possibilité de travailler sur de nombreux aspects de l'industrie de la construction et du commerce.

La journée normale d'un charpentier peut inclure de la construction, de l'installation, la de restauration ou même de la démolition.

Les métiers de la charpente et de la menuiserie se ressemblent, et beaucoup pensent que c’est la même profession, mais ils diffèrent dans certains domaines clés.

Avant de vous engager dans une carrière en charpentier, vous devriez en savoir plus sur les différences entre un menuisier et un charpentier.

Si vous êtes prêt à vous engager dans une carrière de charpentier, vous devrez d'abord suivre un apprentissage de charpentier.

Comment trouver un apprentissage en charpente ?

Si vous travaillez déjà comme manœuvre ou assistant sur un chantier de construction, cela peut être intéressant de demander à votre employeur s’il peut vous aider à suivre un apprentissage.

En revanche, si vous êtes totalement novice dans le domaine, consultez les sites d'emploi en ligne, qui répertorient les offres d'apprentissage. Les centres de formations d’apprentis peuvent également être une excellente source d'information si vous cherchez à en savoir plus sur les apprentissages dans votre région.

Vous pouvez aussi utiliser le bouche-à-oreille et en parler autour de vous pour faire porter le message au plus de personnes possible.

Quel est l’âge minimum requis pour être apprenti charpentier ?

Il n'y a pas de limite d'âge supérieure pour devenir apprenti.

Toutefois, si vous êtes encore à l'école, veillez à utiliser votre temps judicieusement pour vous préparer à votre apprentissage. Bien qu'il n'existe pas de qualifications fixes pour entrer dans un apprentissage de charpentier, de bonnes notes dans des matières telles que les mathématiques, les sciences, le design, la technologie et l'anglais aideront votre demande d'apprentissage à se démarquer.

Pour bénéficier de la voie d’apprentissage, il faut être âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans après la 3ème) au début de la formation.

Ensuite, ça sera un contrat de professionnalisation.

Quelle est la durée d’un apprentissage pour devenir charpentier ?

Les apprentissages en charpente vous donnent la possibilité de gagner votre vie tout en apprenant. C'est l'un des principaux attraits pour les jeunes qui souhaitent acquérir une qualification précieuse sans avoir à compter sur les prêts étudiants.

Soyez prêt à partager votre temps entre l'apprentissage pratique sur place et les tâches en classe. Votre employeur et l'établissement de formation vous indiqueront le temps que vous devez consacrer à chaque unité de travail, et vous serez étroitement surveillé jusqu'à ce que vous preniez confiance dans tous les domaines de la charpenterie.

Pour devenir un charpentier compétent, vous devrez consacrer entre deux et quatre ans à votre apprentissage, en fonction de votre envie de continuer l’école :

1. Le CAP, certificat d'aptitude professionnelle, qui se réalise sur 2 ans après la troisième
2. La mention complémentaire : 1 an après le CAP
3. Le Bac professionnel ou Brevet professionnel : 2 ans après le CAP

Faites compter votre CV

L'étape suivante de ton parcours d'apprenti consiste à rédiger un excellent CV.

La première impression est PRI-MO-RDIALE !

Essaie d'obtenir au moins une deuxième paire d’œil sur ton CV avant de l'envoyer (si tu as un conseiller d'orientation à l'école, c'est le moment idéal pour lui demander son aide).

Mais avant cela, vous devez rédiger une bonne ébauche qui se démarquera des autres. Voici comment procéder…

Parlez de vous

Décrivez brièvement qui vous êtes et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Il s'agit de votre première présentation à l'employeur. Donnez-lui un aperçu personnel de votre personnalité - quelques phrases suffisent.

Mettez en valeur votre expérience professionnelle

Qu'elle soit volontaire ou rémunérée, toute expérience professionnelle compte dans votre CV. Vous pouvez tirer des tas de compétences de vos emplois temporaires ou à temps partiel qui intéresseront les employeurs potentiels.

Si vous manquez d'expérience, mettez simplement en évidence les compétences clés que vous avez acquises à l'école et qui, selon vous, pourraient être utiles au métier. Les employeurs apprécieront de voir que vous êtes capable d'appliquer les connaissances acquises en classe à un contexte pratique.

Votre scolarité et votre formation

Dans cette section, énumérez les écoles et les collèges que vous avez fréquentés. Inscrivez vos qualifications et indiquez les diplômes que vous avez obtenus. N'oubliez pas d'indiquer les récompenses, les mentions ou les réalisations extrascolaires dont vous êtes fier.

Ne sous-estimez pas vos compétences

Pour être accepté dans un apprentissage de charpentier, vous devrez faire preuve d'une bonne attitude au travail et des compétences correspondantes. De la forme physique à la résolution de problèmes pratiques, détaillez les occasions où vous avez fait preuve de ces qualités essentielles et expliquez comment vous comptez les appliquer en tant qu'apprenti.

Vous pouvez ajouter cela à votre lettre de motivation

Inclure une lettre de motivation

Votre lettre de motivation est la cerise sur le gâteau de votre CV.

Elle vous donne l'occasion de transmettre votre passion pour la charpente et de révéler un peu plus votre personnalité. Même si l'offre d'emploi ne demande pas spécifiquement une lettre de motivation, rédigez-en une courte.

Voici les trois règles à retenir pour rédiger une lettre de motivation :

1. Restez concentré : les employeurs sont très occupés et il y a de fortes chances qu'ils aient beaucoup de CV à examiner, alors rendez votre lettre de motivation attrayante et pertinente.
2. Faites en sorte qu'elle soit pertinente par rapport au poste et à l'entreprise : faites des recherches sur la société ou l'entreprise à laquelle vous postulez. Essayez de comprendre leur culture et leurs valeurs, puis tenez-en compte dans votre lettre de motivation.
3. Persuadez l'employeur que vous êtes la meilleure personne pour ce poste : expliquez ce que vous pouvez offrir à l'entreprise que les autres ne peuvent pas offrir. Vous devez les convaincre de votre enthousiasme et de votre volonté d'apprendre et d'être enseigné.

Soyez pertinent

Il est utile d'inclure quelques expressions et termes clés de la charpente dans votre CV - cela montre aux employeurs que vous êtes réellement intéressé par le métier et que vous avez déjà un état d'esprit de charpentier.

Exemple de CV avec les différentes catégories.

Préparez-vous à l'entretien

Une fois que vous avez mis au point votre CV, vous pouvez commencer à l'envoyer aux employeurs potentiels. Avec un bon CV, il ne fait aucun doute que vous décrocherez un entretien en un rien de temps.

C'est l'occasion de donner vie à votre candidature en rencontrant l'employeur en personne et en lui montrant que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Avant votre entretien :

• Faites des recherches sur l'entreprise ou l'organisation : parcourez son site web et ses plateformes de réseaux sociaux et recherchez toute information qui vous renseigne sur les valeurs de l'entreprise et ses domaines de spécialisation.
• Lisez (et relisez) la description du poste : elle vous indiquera les types de compétences et de personnalités que l'employeur recherche. Vous devrez garder ces informations à l'esprit lorsque vous répondrez à ses questions.
• Préparez des réponses aux questions d'entretien potentielles : vous ne pourrez peut-être pas prévoir toutes les questions qu'ils vous poseront, mais certaines d'entre elles ne manqueront pas de surgir.

Gardez les yeux sur la récompense

Une fois que vous aurez suivi un apprentissage de charpentier, vous constaterez rapidement qu'il y a des possibilités de se diriger dans un tas de directions différentes. Quel que soit le domaine de la charpente dans lequel vous décidez de vous spécialiser, vous pouvez être assuré d'une carrière enrichissante, qui durera toute la vie. Elle pourrait même vous amener à créer votre propre entreprise commerciale et peut-être, un jour, à embaucher un apprenti. 

Essayez toujours de vous rappeler la passion et l'enthousiasme que vous aviez pour la charpente lorsque vous avez commencé, et gardez cette énergie avec vous à tout moment, surtout si vous vous retrouvez à la tête d'une entreprise.

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